2021 har været et usædvanligt år. Vi startede året på hjemmekontoret. I foråret kom vi i bølger tilbage på arbejde efter total nedlukning. Vi talte om corona-ro. På hjemmekontoret oplevede mange, at de pludselig fik arbejdsro, tid til en løbetur midt på dagen, til...
Det er min erfaring, at der er 3 ting, der skal være til stede for, at du lykkes:Det skal være konkret 📝Det skal i din kalender 📆Du skal skabe kommitment 🤝Lad mig give et eksempel:Det skal være konkret 📝 Du er en erfaren leder og har været i din stilling i flere år....
De ledere jeg arbejder sammen med fortæller ofte, at de ikke kan finde ro. Deres tankevirksomhed er konstant på overarbejde og de har mistet overblikket. Dine opgaver er spredt for alle vinde… … som gule sedler på dit bord… på bagsiden af mødeindkaldelsen...
Jeg er optaget af, hvad der som leder er din ambition, dine mål og hvad du ønsker dig tid til. Og ikke mindst, hvordan du kommer derhen ved at styrke din tidsbevidsthed og skærpe dit fokus. Samtidig med, at du er rodfæstet i dig selv – som leder og som menneske....
I mit arbejde har jeg en udforskende tilgang til, hvad direktører ønsker sig tid til. Derfor kan du også altid forvente, at jeg i mine samtaler stiller spørgsmålet: “Hvis du kunne frigive 5 timer på en uge, hvad ville du så bruge tiden på?”De 3 svar jeg...
