Jeg har den seneste tid reflekteret over spørgsmålet: Hvorfor oplever størstedelen af ledere, at de ikke har tid til refleksion? Jeg har de seneste år søgt at få indblik i, hvilke udfordringer og forhindringer, du oplever som leder i forhold til at have tid og rum til...
2021 har været et usædvanligt år. Vi startede året på hjemmekontoret. I foråret kom vi i bølger tilbage på arbejde efter total nedlukning. Vi talte om corona-ro. På hjemmekontoret oplevede mange, at de pludselig fik arbejdsro, tid til en løbetur midt på dagen, til...
Det er min erfaring, at der er 3 ting, der skal være til stede for, at du lykkes:Det skal være konkret 📝Det skal i din kalender 📆Du skal skabe kommitment 🤝Lad mig give et eksempel:Det skal være konkret 📝 Du er en erfaren leder og har været i din stilling i flere år....
De ledere jeg arbejder sammen med fortæller ofte, at de ikke kan finde ro. Deres tankevirksomhed er konstant på overarbejde og de har mistet overblikket. Dine opgaver er spredt for alle vinde… … som gule sedler på dit bord… på bagsiden af mødeindkaldelsen...
Jeg er optaget af, hvad der som leder er din ambition, dine mål og hvad du ønsker dig tid til. Og ikke mindst, hvordan du kommer derhen ved at styrke din tidsbevidsthed og skærpe dit fokus. Samtidig med, at du er rodfæstet i dig selv – som leder og som menneske....
